Elección de la mejor ARL según las necesidades de tu empresa.
Acompañamiento en afiliaciones, traslados y actualizaciones.
Optimización de costos y beneficios con la ARL.
CONSULTORÍA Y CAPACITACIONES EN SST
Análisis de puesto de trabajo.
Diagnostico y Auditoria al SG-SST: Revisión de cumplimiento normativo (Decreto 1072/2015 Resolución 0312- 2019).
Capacitaciones en Gestión de Riesgos Prioritarios: Seguridad Basada en el comportamiento,riesgo según GTC 45 entre otras.
Planes de prevención, preparación y respuesta ante emergencias.
MEDIDAS PREVENCIÓN Y CONTROL
Inspecciones SST con personal especializados.
Aplicación de baterías de riesgo psicosocial.
Higiene industrial.
Desarrollo e implementación del Plan Estratégico de Seguridad Vial.
PLANES DE VIDA Y ACUMULACIÓN
Beneficios
Según el volumen de aportes de la empresa a la ARL, ofrecemos sin costo adicional:
• Bonos de bienestar: Entradas a cine, cenas, spa, deportes extremos y mucho más.
• Detalles empresariales personalizados: Regalos corporativos para fechas especiales y reconocimiento de colaboradores.
• Plataforma de gestión SST: Descarga de formatos y modelos para el cumplimiento del SG-SST, conforme a la Resolución 0312 de 2019.
Beneficios Intemediación de ARL
(Estas son Actividades que no son respaldadas por la ARL, T&C)
• Gestión integral de casos de salud: Acompañamiento en mesas laborales y seguimiento continuo de casos, garantizando un manejo adecuado y oportuno.
• Beneficio tributario: Asesoría para la deducción en la declaración de renta exógena, permitiendo reducir hasta en un 200% el costo laboral del colaborador durante el año.
• Reducción de la accidentalidad: Implementación de la campaña Líderes de la Seguridad y desarrollo de la Escuela de Líderes, con módulos especializados en SST.
• Identificación y control de riesgos: Detección, evaluación y seguimiento de condiciones inseguras dentro de la organización.
• Profesiogramas: Estructuración y actualización conforme a la normatividad vigente y necesidades de la empresa.
• Gestión de permisos laborales: Apoyo en la solicitud y trámite de permisos para horas extras ante el Ministerio de Trabajo.
• Fortalecimiento de la cultura preventiva:
Encuentro anual de brigadas de emergencia.
Encuentro de líderes de SST.
Jornada de Salud y Bienestar empresarial.
• Gestión de incidentes y cumplimiento normativo: Identificación y seguimiento de accidentes de trabajo graves conforme a la Resolución 1401 de 2007.
• Seguridad en trabajo en alturas: Inspección de equipos de protección contra caídas y verificación de condiciones seguras de operación.
• Mantenimiento y precisión: Calibración de equipos para garantizar su correcto funcionamiento, confiabilidad y cumplimiento normativo.